Перетворіть роботу вашої команди на додатковий дохід

Так. Компанія укладає договір B2B напряму з технологічним партнером і отримує оплату за рахунком-фактурою.

• 01
  Договір напряму

  Його підписують ваша компанія і технологічний партнер.

• 02
  Ми не кадрове агентство

  Нікого не наймаємо й не шукаємо людей. Компанія працює зі своєю командою як завжди.

• 03
  Участь добровільна

  Кожен співробітник сам вирішує, знімати чи ні, і підтверджує згоду в застосунку.

• 04
  Можна показати юристу

  Договір дамо до підписання. Покажіть його своєму юристу й бухгалтеру.

• 05
  Які документи

  Форма договору та загальні умови співпраці. Перед стартом сторони підтверджують електронною поштою карту проєкту: де і що знімають.

У кадрі лише руки й робоче місце. Відео потрібні для навчання роботів, а не для оцінки роботи співробітників.

• 01
  Без звуку

  Запис іде без звуку. Розмови в дані не потрапляють.

• 02
  Обличчя розмиваються

  Обличчя, документи й екрани в кадрі розмиваються автоматично.

• 03
  Паузи не зараховуються

  Обід, простої й розмови без роботи рук у прийняті години не йдуть.

• 04
  Де знімати не можна

  Сторонні люди, роздягальні, санвузли, документи й екрани. Це вирішується заздалегідь, у правилах запису.

• 05
  Згода і GDPR

  Кожен працівник підтверджує згоду в застосунку. Дані обробляються за правилами GDPR.

• 06
  Куди йдуть записи

  Одразу на захищені сервери партнера. Компанія не має до них доступу й копій, замовники отримують лише анонімізовані дані.

Це звичайний дохід компанії за рахунком-фактурою. Бухгалтер проводить його як послугу.

• 01
  Рахунок-фактура від вашої компанії

  Компанія виставляє його технологічному партнеру за прийняті години. Бухгалтер проводить це як послугу іноземному замовнику.

• 02
  Як ділитися з командою

  Вирішує власник: премія, доплата або залишити в компанії. Зазвичай це оформлюють офіційно: окремим пунктом в umowa zlecenia або додатковою угодою до договору.

• 03
  Документи заздалегідь

  Договір і опис для бухгалтера та юриста дамо до підписання.

• 04
  Податки

  Приблизну картину по Польщі показує калькулятор. Точний розрахунок зробить ваш бухгалтер.

• 05
  Раз на місяць

  Разом із рахунком-фактурою компанія надсилає коротке підтвердження електронною поштою: люди беруть участь добровільно й легально, винагороду їм виплачено. Партнер у відповідь надсилає звіт, скільки годин записано.

До 50 zł netto за перші 25 прийнятих годин кожного працівника на місяць, за кожну наступну 17 zł. Прийнята година = час запису × коефіцієнт якості, тому підсумок залежить від якості відео.

• 01
  Чесний приклад

  10 годин запису при якості 70% дають 7 прийнятих годин. Оплачується не кожна знята година.

• 02
  Що підвищує якість

  Гарне світло, обидві руки в кадрі, справжня робота у своєму темпі, без екранів у кадрі.

• 03
  Що не зараховується

  Паузи, розмови без роботи рук і записи не за правилами.

• 04
  Коли приходять гроші

  У перший місяць виплати можуть бути щотижневими, далі раз на місяць, після перевірки якості.

Це оцінка, а не гарантія доходу. Ставку й умови встановлює технологічний партнер.

Після запису система зі ШІ сама аналізує відео й ставить оцінку якості. На шкалі запису вона позначає точками моменти, через які якість упала: на кожну точку можна натиснути й подивитися, що не так.

• 01
  Руки поза кадром

  Запис ішов, а рук у кадрі не було.

• 02
  Руки нічого не роблять

  Руки в кадрі, але незрозуміло, що вони роблять.

• 03
  Темно

  Бракує світла, і система погано бачить роботу.

• 04
  Короткі незрозумілі дії

  Система не зрозуміла, що виконувалося і який був результат. Це буває рідше за перші три причини.

На картинці приклад: із майже 30 хвилин запису прийняли 19.

Ні. Платять лише за прийняті години: записали менше, отже, рахунок-фактура менший. Без штрафів і доплат.

• 01
  Перший місяць: пілот

  Продовження лише за згодою обох сторін. Якщо її немає, договір просто закінчується.

• 02
  Потім: безстроковий договір

  Розірвати можна, попередивши за 2 місяці, з кінцем місяця.

• 03
  Єдина неустойка

  За розголошення конфіденційної інформації. Інших штрафів в умовах немає.

За записаний час або фіксованою сумою. Оцінку якості записів не можна використовувати, щоб рахувати оплату конкретній людині чи оцінювати її роботу.

• 01
  Премія за записану годину

  За внутрішнім положенням про премії. Ставку підбирають за середнім відсотком прийнятих годин на вашій точці.

• 02
  Пункт у договорі

  Окрема ставка за записану годину в договорі працівника або в додатковій угоді.

• 03
  Фіксована сума

  Наприклад, за кожні повні 20 годин запису на тиждень або на місяць.

• 04
  Звідки цифри

  Раз на місяць приходить звіт: скільки записав кожен працівник. Без оцінок якості за людьми.

Зразки положення про премії, угоди та додатка до договору можна отримати на запит.

Участь добровільна, нікого не змушуємо. Зазвичай питання знімається, коли команда бачить, як це виглядає.

• 01
  Робота не змінюється

  Легке кріплення на лобі, обидві руки вільні. Той самий темп, ті самі завдання.

• 02
  Це не контроль

  Записи потрібні, щоб навчати роботів. Роботу людей за ними ніхто не оцінює.

• 03
  Є чим поділитися

  Дохід отримує компанія. Частину можна віддавати команді премією: як саме, вирішуєте ви.

• 04
  Пояснимо самі

  Допоможемо розповісти команді: на місці або по відеозв'язку. Можна почати з двох-трьох людей.

Скільки хоче: денного ліміту немає.

• 01
  Що зараховується

  Лише години, які пройшли перевірку якості. Паузи й розмови без роботи рук не враховуються.

• 02
  Добровільно

  Ніхто не зобов’язаний записувати певну кількість годин, відмова ні на що не впливає.

Роботи беруть на себе важку й одноманітну роботу. А навчає їх людина.

• 01
  Майстер залишається майстром

  Машини поки не вміють того, що роблять руки пекаря, складальника чи пакувальника. Без людей вони цього не навчаться.

• 02
  Як ми це бачимо

  Рутину роблять машини, а в людей залишається час на те, де потрібні голова й досвід.

Відео справжньої ручної роботи від першої особи. Не постановка, а те, що команда й так робить щодня.

• 01
  Відео від першої особи

  Камера на лобі знімає робочу зону й руки: робот бачить завдання очима майстра.

• 02
  Рухи рук

  З відео виходять дані про те, як рухаються кисті й пальці під час роботи.

• 03
  Чого в даних немає

  Звуку й розмов. Обличчя в кадрі розмиваються.

Смартфон і кріплення на лоб. Налаштування займає кілька хвилин на людину.

• 01
  Телефон

  iPhone 12 і новіші або сучасний Android. Моделі команди перевіримо до старту.

• 02
  Кріплення

  Одягається на лоб, камера дивиться на руки. Обидві руки вільні.

• 03
  Світло

  Достатньо денного світла або звичайних стельових ламп.

• 04
  Перші кроки

  Покажемо, як вмикати запис і що зараховується. Залишаємося на зв'язку після запуску.

Ні. Камера — це смартфон працівника. Окремо потрібне лише налобне кріплення.

• 01
  Кріплення

  Кріплення ви замовляєте, а після 10 прийнятих годин їхню вартість вам повертають.

• 02
  Перед першим записом

  Працівник встановлює застосунок, входить із кодом вашої компанії та підтверджує в ньому згоду й документи.

Потрібен смартфон із ширококутною камерою, кут огляду від 100°. Підходять усі iPhone, починаючи з 12, і близько 70 моделей Android.

• 01
  iPhone

  Усі моделі від iPhone 12 і новіші.

• 02
  Samsung

  Galaxy S10–S26, Note 10 і Note 20, Z Flip 3 і 5–7, Z Fold 4–7, A16, A23, A33, A51–A57, A72, M23, M31, XCover Pro.

• 03
  Google та інші

  Pixel 7 Pro, 7a, 8, 8 Pro, 8a, 9, 9 Pro, 9 Pro XL, 9a, 10, 10 Pro. Motorola Razr Ultra (2025).

• 04
  Немає в списку?

  Застосунок сам перевіряє камеру під час першого запуску. Моделі телефонів вашої команди перевіримо до старту.

Зазвичай ні: запис іде одразу в застосунок і передається через інтернет.

• 01
  Без інтернету

  Є офлайн-режим. Тоді потрібно близько 20 ГБ вільної пам’яті на 6–8 годин запису.

• 02
  Коли з’явиться зв’язок

  Записи вивантажаться самі, щойно телефон знову буде в мережі.

Так. Людина може записувати і як приватна особа, через застосунок. Договір і оплата тоді напряму між нею та партнером.

• 01
  Ставка для приватних осіб

  До 12 zł за прийняту годину під час запису вдома і до 37 zł за звичайну роботу поза домом.

• 02
  Ваш працівник

  Може додатково знімати вдома. Ці записи він оформлює сам, окремо від компанії. Двічі за ті самі записи не платять.

• 03
  Людина не зі штату

  Хоче знімати у вас, але не ваш працівник? Передайте нам її ім’я та e-mail: партнер укладе з нею договір сам, у компанії зобов’язань не з’явиться.

• 04
  Податки

  Приватна особа сплачує їх сама. Учні та студенти до 26 років у межах лімітів податок і внески не сплачують.

UMELA Labs: партнерська програма. Ми допомагаємо компаніям підключитися до збору відео для навчання роботів.

• 01
  Гроші йдуть не через нас

  Договір і оплата напряму між вашою компанією і технологічним партнером.

• 02
  Що робимо ми

  Пояснюємо, рахуємо на ваших цифрах, допомагаємо з оформленням і запуском, залишаємося на зв'язку.

• 03
  Вашою мовою

  Говоримо російською, українською, польською та англійською. Розуміємо специфіку вашого бізнесу й допоможемо безпечно, вигідно та екологічно впровадити це у вашій компанії.