Калькулятор
Скільки може отримувати ваша компанія.
Розрахунок за один місяць. Змінюйте цифри під свою команду: усе перераховується одразу.
≈ 2,0 год запису на день при 20 робочих днях
Перші 25 прийнятих годин на людину на місяць50 zł/год netto
Кожна година понад 25 на людину17 zł/год netto
Ставки встановлює технологічний партнер.
Як ділити, вирішуєте ви. Співробітники знімають у робочий час, їхня частка йде премією понад звичайну оплату.
Податки й договори (Польща)Налаштуйте договір працівника та форму вашої компанії
Виручка компанії на місяць · оцінка
Залишити заявку
6 505 zł
Прийнятих годин140,0з 200 год запису
Співробітнику на руки—на одного на місяць
Вам на руки——
Розрахунок крок за кроком
Це оцінка, а не гарантія. Підсумок залежить від якості відео і від того, скільки годин знімає команда. Ставку встановлює технологічний партнер.
Прийнята година = час запису × якість відео. Наприклад, 10 годин запису за якості 70% дають 7 прийнятих годин.
Припущення розрахунку
- Розрахунок приблизний, для планування. Перед запуском перевірте його у свого бухгалтера.
- Співробітники знімають лише в робочий час. Окремо за години запису компанія не платить: частка виручки йде їм премією понад звичайну оплату.
- Umowa zlecenia: ZUS компанії 18,03% (плюс 2,45% Фонд праці при брутто від 4 806 zł), ZUS співробітника 11,26% без добровільного лікарняного, медичний внесок 9%, PIT 12% з витратами 20%, без заяви PIT-2.
- Umowa o pracę: ZUS компанії 18,03% (плюс 2,45% Фонд праці), ZUS співробітника 13,71%, медичний внесок 9%, PIT 12% без витрат.
- Власник: винагорода члена правління оподатковується PIT 12% (32% понад 120 000 zł на рік) і медичним внеском 9%, без ZUS. Дивіденди: CIT 9% і 19%. JDG: фіксовані щомісячні внески ZUS і медичний внесок за ryczałt не враховані.
- Ставки 2026 року, Польща. Для інших країн верхня частина розрахунку (години й виручка) та сама, податки рахуються інакше.
- Ставка: до 50 zł за перші 25 прийнятих годин кожного працівника на місяць, 17 zł за кожну наступну прийняту годину.